Voeren van effectieve gesprekken met medewerkers

Naarmate uw onderneming groeit, dienen zich nieuwe uitdagingen aan. Zoals het voeren van effectieve gesprekken met medewerkers. Op website Businesscompleet vindt u een korte serie over hoe u dergelijke gesprekken voert.

Labels: ,

PwC: zekerheid pensioen baart nu ook jonge manager kopzorgen

Jonge managers maken zich zorgen over de toekomst, vooral het pensioen geeft de hen kopzorgen. Dit blijkt uit een onderzoek van PricewaterhouseCoopers (PwC) onder ruim 200 jonge managers in de leeftijd van 20 tot 40 jaar. Bijna driekwart (72%) van de ondervraagde jonge managers denkt dat de soliditeit van hun oudedagsvoorziening door de huidige economische tijd wordt aangetast.

Naast de angst voor hun pensioen erkennen jonge managers op lange termijn ook de beurscrisis als gevaar. Dit laatste is waarschijnlijk direct gerelateerd aan de zorgen die ze hebben met betrekking tot de betaalbaarheid van pensioenen: 71% van de ondervraagde managers maakt zich hier zorgen over. "Er is sprake van een trendbreuk. Jonge managers bekommerden zich tot voor kort niet of nauwelijks om hun pensioen. Maar de druk van de beurscrisis op pensioenen lijkt zijn weerslag te hebben op hun gemoedstoestand," zegt Rien Wiegeraad, partner Human Resources bij PricewaterhouseCoopers.

Labels: ,

Wat doet een business coach en hoe word je dat?

Een business coach, ook wel management consultant genoemd, helpt mensen in bedrijven (managers, directeuren, maar ook medewerkers) sneller hun doelen te bereiken. Dan moet natuurlijk wel eerst helder worden wat dat doel is. De business coach formuleert samen met de client het doel en zet de route uit naar dat doel. Dat doel moet concreet en meetbaar zijn. Lees verder.

Labels: ,

Draadloos internet mogelijk op heel Schiphol

KPN heeft in samenwerking met Schiphol het HotSpots dekkingsgebied op Amsterdam Airport Schiphol uitgebreid waardoor draadloos internet op de héle luchthaven mogelijk is via de KPN Hotspots. Lees verder: gratis wifi.

Labels:

Managers grootste struikelblok bij wens te telewerken

“Zolang de groei van het aantal thuiswerkers gelijk blijft aan de groei van de economie en het aantal werkenden, blijft het mobiliteitsprobleem bestaan”, aldus Jacob Verschuur, directeur Ernst & Young ICT Leadership. “Het grote struikelblok blijven de ‘dinosaurussen’ onder de managers. Zij vinden het anno 2008 nog steeds heel belangrijk dat hun mensen om klokslag half negen achter hun bureau zitten. Uit ons onderzoek blijkt jaar-na-jaar dat bij 1 op de 3 organisaties thuiswerken totaal onbespreekbaar blijft”.

Bron: werken in Nederland

Labels:

Managentgoeroe Eckart Wintzen overleden

Ondernemer en managementgoeroe Eckart Wintzen (68) is aan een hartstilstand overleden.
Wintzen werd vooral bekend als bedenker van de celfilosofie, een managementstijl waarbij een bedrijf dat groeit steeds wordt opgedeeld in kleine eenheden. Idee erachter is dat mensen beter werken als ze meer verantwoordelijkheid hebben en als ze werken met mensen die ze kennen.

Labels:

Nederland vergadert vaak, maar weinig efficiënt, wijst Cognos-onderzoek uit

Organisaties maken nauwelijks gebruik van gegevens uit administratieve of financiële systemen tijdens vergaderingen. Bovendien twijfelt ruim eenderde van de vergadertijgers of de gegevens die wél worden gebruikt, wel juist zijn. Uit een onderzoek over vergaderingen dat Cognos hield tijdens zijn jaarlijkse evenement Performance bleek maar weer eens dat de stelling ‘Nederland Vergaderland’ nog steeds opgaat. Maar bij efficiëntie van al dat vergaderen zijn vraagtekens te plaatsen.

39 procent van de respondenten gaf aan dat zij drie tot vier keer per week vergaderen, 17 procent vergadert zelfs iedere dag. Op de vraag of tijdens vergaderingen de juiste informatie beschikbaar is om beslissingen te kunnen nemen, geeft 36 procent van de respondenten aan dat zij zo nu en dan twijfelen over de juistheid van de gepresenteerde gegevens. Bovendien bleek dat 22 procent van de ondervraagden zelfs vaak twijfelt over de juistheid van gepresenteerde gegevens.

Uit het onderzoek blijkt dat de voorgenomen doelstellingen in zeer geringe mate worden besproken aan de hand van cijfers uit ERP-, CRM- of financiële systemen. 70 procent van de ondervraagden doet dit niet en beschikt daardoor niet over de juiste informatie voor het nemen van beslissingen. In sommige gevallen zijn de systemen niet beschikbaar, worden ze voor andere doeleinden gebruikt of heeft niet iedereen toegang.

Doordat de juistheid van gegevens in vergaderingen openlijk ter discussie staat, gaat volgens Cognos veel kostbare vergadertijd verloren. Bedrijven ondervinden nadeel van onvolledige of onjuiste informatie tijdens vergaderingen. Dit is jammer, want een efficiënte vergadering leidt tot tijdsbesparing en op de lange termijn ook tot een kostenbesparing.

“Ik was erg verbaasd over de uitkomsten van het onderzoek,” zegt Karel Kinders, Managing Director Cognos Nederland. “Iedereen lijkt het drukker en drukker te krijgen, dus mijn verwachting was dat er minder zou worden vergaderd. Ook zou je denken dat vergaderaars kritisch zouden kijken naar hoe ze tijdens vergaderingen gefundeerde beslissingen kunnen nemen. Blijkbaar ligt er nog voldoende uitdaging voor organisaties om beslissingsmomenten efficiënter te laten verlopen.”

Labels: , ,