Wit leiderschap: de politie met 'verkleuren'

Binnen de top van de Nederlandse politieorganisatie moeten zo snel mogelijk allochtonen in leidinggevende functies worden benoemd. Zij kunnen allochtone normen en waarden introduceren in de organisatie, die nog erg 'wit' denkt en beleid baseert op 'witte verwachtingen.'

Dat stelt de Nationale ombudsman naar aanleiding van een onderzoek naar drie klachten over discriminatie bij de regiopolitie Gelderland-Midden. Er zijn geen bewijzen voor individuele discriminatie gevonden, maar in zijn algemeenheid moet er bij de politie nog veel gebeuren om allochtone medewerkers een gelijke positie en rol te geven. ,,Er is onvoldoende aandacht voor cultuurverschillen'', aldus de ombudsman.

Labels: ,